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同花顺（300033）金融研究中心6月14日讯，有投资者向洋河股份（002304）提问， 尊敬的公司董秘您好！请问一下：对于公司优秀的酿酒方面的大师或者技术骨干等等人员，1.有没有系统的超过高级管理层的工资薪金增长计划？2.这些人才的工资薪金职位是否足够高到有强烈的向上激励机制？3.全公司上下是否形成尊重人才以及具有工匠精神的企业文化？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好！对于技术骨干等核心人才，公司在职业发展、薪酬体系等方面进行相应的激励。公司始终坚持员工至上，通过赋能成长平台、职业发展平台的搭建，加强对优秀人才的选拔培养，对后备人才的队伍建设，不断提升广大员工的获得感、归属感、幸福感。感谢您的关注！

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