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潮新闻客户端 通讯员 竺薇菁

合规经营是银行兴行之本、发展之基。

兴业银行宁波分行自成立22年以来，始终坚持党建引领发展、合规创造价值，持续完善全面风险管理体系，夯实风险文化管理基础，提升主动风险防控能力。近期，为深入贯彻落实监管部门关于“乱象整治深化年”工作要求，充分发挥案件警示教育作用，有效防范案件风险，结合2023年兴航程“法治能力提升年”活动，兴业银行宁波分行夯实案防基础，开展“以案为鉴、以案代训、以案促改”主题学习月活动。

党建引领 坚定不移贯彻“严”的主基调

兴业银行宁波分行从讲政治的高度抓案防，将案防工作作为重要抓手，组织召开内控委会议，通报当前案防形势，号召各机构提高政治站位，充分认识案件风险防范的复杂性、艰巨性和长期性，查防并举、标本兼治，全力落实从严治行要求。

层层动员 不折不扣传导案防精神

兴业银行宁波分行通过开展各类合规培训、安防教育等活动，组织全员学规学案促警醒、自查自纠防风险，切实提升员工的合规案防意识，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，凝聚全分行“案防人人有责”的思想共识。

深入学习 持之以恒强化案防教育

据介绍，兴业银行宁波分行通过学习平台部署案防相关制度汇编主题课程，及重点领域负面行为清单详细解读和实务案例分析，实现学习100%覆盖率。此外，该行要求各单位负责人率先垂范，建立自上而下的学习机制，带动全体人员学法学规学机制，促使员工养成制度思维习惯，努力提升案防和内控合规管理水平。该行员工还自主开展形式多样的学习，包括召开座谈会、学习交流会、撰写感悟体会、创作合规文化书法、绘画作品、拍摄音视频宣教小短片等，切实达到触动内心、警示警醒的教育效果。

兴业银行宁波分行相关负责人表示，该行将理论学习与实际工作相结合，将合规文化建设与强化员工管理相结合，将防范案件风险与加强队伍建设相结合，为分行业务高质量发展保驾护航，推动法治兴业建设再上新台阶。

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